Une nouvelle ère pour Khombole : le Community Innovation Hub signe des conventions de partenariat avec la Coopérative des femmes et la Mairie de Khombole

« Le défi à Khombole n’est pas le manque de ressources, mais l’optimisation de nos terres et de notre eau. »

Ces mots résument tout. Ils portent non seulement l’esprit de cette journée, mais la conviction fondatrice d’AgriFemmes : les communautés de Khombole n’ont pas besoin de secours, elles ont besoin de systèmes capables de mettre en valeur les ressources dont elles disposent déjà.

En avril, nous avons passé une journée entière à Khombole pour une étape attendue depuis des mois. Le Community Innovation Hub a officialisé son partenariat avec la Coopérative des Femmes de Khombole et la Mairie de Khombole, à travers la signature de conventions de partenariat stratégiques qui ouvrent une nouvelle phase du programme AgriFemmes sur le terrain.

Contenu de l'accord et son importance

La signature de ces conventions n’est pas une formalité administrative, c’est un engagement public : celui de trois institutions qui se retrouvent pour travailler ensemble vers un objectif commun : transformer le potentiel agricole de Khombole en succès économique durable, porté par les femmes.

Pour le Community Innovation Hub, cette formalisation reflète notre conviction profonde : un développement durable doit être ancré dans l’appropriation locale. Un programme sans ancrage institutionnel n’est qu’une activité. Ces conventions garantissent que ce que nous construisons à Khombole appartient à Khombole.

Pour le Maire de Khombole, M. Magueye Boye, c’est un signal fort : le leadership municipal est prêt à investir son autorité et ses terres au service de femmes agricultrices qui constituent depuis longtemps la colonne vertébrale de la production alimentaire locale.

Pour la coopérative des femmes, c’est une reconnaissance que leur leadership, leur savoir et leur travail ne sont pas de simples contributions à un projet. Ils sont le projet.

une journée sur le terrain

La signature n’était qu’un moment d’une journée à la fois stratégique et profondément ancrée dans la réalité du terrain.

Nous avons visité les forages et les systèmes d’irrigation solaire qui constituent l’ossature technique du pilote, des infrastructures conçues par des étudiants de la Dakar American University of Science and Technology (DAUST), dont l’ingéniosité a offert au programme certains de ses outils les plus prometteurs. Voir de jeunes ingénieurs africains concevoir des solutions pour des agricultrices sénégalaises : c’est exactement l’écosystème que le Community Innovation Hub est là pour développer.

Nous avons également accueilli une délégation de l’Ambassade d’Allemagne, venue visiter le terrain et témoigner du leadership des femmes de la coopérative.

Et ce qu’ils ont vu était saisissant. Les femmes de la coopérative ont parlé de leur rôle dans la gestion des terres, dans la prise de décision, dans l’orientation du travail. Ce n’est pas anodin, dans trop de projets de développement, les femmes sont des bénéficiaires. Dans AgriFemmes, elles sont les architectes.

Le programme : ce qu'AgriFemmes construit à Khombole

Le pilote de Khombole est au cœur de la vision d’AgriFemmes pour une agriculture résiliente au climat et portée par les femmes. Sur 20 hectares de terres communales, le programme se concentre sur trois priorités étroitement liées :

Infrastructure et technologie: Réhabiliter et optimiser les systèmes d’irrigation goutte-à-goutte et solaires existants, et y intégrer le Système d’Irrigation Intelligent (SIS), un outil propulsé par l’IA qui permet aux agricultrices de surveiller l’humidité de leurs sols et d’irriguer leurs cultures à distance, depuis leur téléphone. 

Transformation économique: L’objectif est un changement structurel: passer de l’agriculture vivrière à l’agriculture commerciale. Cela signifie des rendements plus élevés, des connexions aux marchés et des revenus prévisibles et croissants. Le programme est conçu explicitement « par les femmes, pour les femmes » : chaque gain économique revient à la coopérative et aux ménages qui la composent.

Résilience climatique. Khombole fait face aux mêmes pressions que le reste du Sahel: pluies imprévisibles, stress thermiques, dégradation des sols. AgriFemmes intègre des stratégies pour l’hivernage, notamment l’utilisation de semences adaptées au climat et de cultures innovantes capables de résister à ce que le changement climatique impose de plus en plus à la région.

Perspectives

La signature de l’accord de Khombole marque un début, pas une fin. Ces accords définissent le cadre ; ce qui importe désormais, c’est la mise en œuvre : concrétiser sur le terrain, saison après saison, les engagements pris sur le papier.

Le Community Innovation Hub continuera à travailler aux côtés de la coopérative et de la mairie pour mettre en œuvre le programme, déployer la technologie et renforcer les capacités qui permettront à ce modèle de fonctionner et de se développer de manière autonome.

Car, en fin de compte, tel est l’objectif d’AgriFemmes. Ne pas créer de dépendance. Ne pas mettre en place un projet dont l’existence dépend de nous. Mais un système que les femmes de Khombole peuvent s’approprier, diriger et transmettre.

Pour en savoir plus sur AgriFemmes cliquez ici

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Nancy Akpo

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Stagiaire Communication

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El Hadji Malick NIANG est stagiaire développeur en Technologies et Innovation au Community Innovation Hub, où il appuie la conception, le prototypage et l'exploration technique d'outils numériques destinés aux programmes à impact communautaire.

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Fatoumata Bakhoum Samb

Fatoumata Bakhoum Samb

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Fatoumata BAKHOUM SAMB est une professionnelle sénégalaise spécialisée en gestion administrative, comptable et financière, diplômée en Comptabilité-Finance de l'ESUP Dakar. Elle possède plus de dix années d'expérience dans la supervision comptable, la gestion budgétaire et le pilotage de la trésorerie, acquise au sein de cabinets de conseil et de sociétés privées.

Après avoir commencé sa carrière chez Sigma – Cabinet de Conseils Comptables et Fiscaux, où elle a évolué d'assistante Comptable à Responsable Administrative et Fiscale, elle rejoint ensuite Fideo Holding en 2019. Elle y occupe successivement les postes de Comptable puis de Responsable Administrative, Comptable et Financière, assurant la supervision d'équipes, la gestion des portefeuilles clients et fournisseurs, le suivi fiscal et social, ainsi que la mise en place de procédures financières et d'audits internes.

Son expertise s'est élargie dans le domaine des énergies renouvelables lorsqu'elle intègre Coseer Energy en tant que responsable administrative et financière (RAF). Elle y contribue à la structuration financière et administrative de projets liés à la transition énergétique, renforçant ainsi son profil dans un secteur stratégique pour le développement durable.

Elle occupe le poste de Responsable Administrative et Financière (RAF), participant activement à la mise en place de systèmes de gestion transparents et à l'accompagnement de projets communautaires axés sur l'inclusion, l'éducation et l'innovation.

Polyvalente et rigoureuse, elle maîtrise des outils tels que Sage Saari 100, Odoo, QuickBooks et la Suite Office, ainsi que des méthodes modernes de gestion documentaire et de suivi budgétaire. Son parcours illustre une capacité à évoluer entre le secteur privé, les énergies renouvelables et l'innovation sociale, tout en gardant une constante : la recherche de l'efficacité et de la transparence dans la gestion financière et administrative.

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Steve CHARVET est Responsable Technologies et Innovations au Community Innovation Hub, où il supervise le développement des outils technologiques, assure l'interface entre les équipes techniques externes et le CIH sur l'ensemble des projets en cours, et contribue à la stratégie digitale de l'organisation.

Spécialisé à l'intersection de la technologie et du développement, il apporte une expertise en systèmes d'information géographique, en intelligence artificielle appliquée et en conception d'outils numériques pensés pour les contextes à ressources limitées. Son approche est simple : mettre la technologie au service des gens, pas l'inverse.

Au sein du CIH, Steve coordonne le déploiement des plateformes technologiques dans des domaines aussi variés que la santé communautaire, l'agriculture et des projets basés sur l'équité de genre. Il pilote également les systèmes internes de veille et de suivi des financements, et contribue à l'identification des opportunités de partenariat pour le développement du portefeuille de programmes.

Avant de rejoindre le monde du développement, Steve a exercé comme compositeur en France à la fin des années 1990, dans une industrie musicale en pleine transformation, au moment précis où le numérique commençait à redéfinir la création sonore. Cette première vie lui a transmis une conviction qu'il porte encore aujourd'hui : les technologies les plus puissantes sont celles qui amplifient ce que les humains ont de meilleur à exprimer.

Sylvia Dooper

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Sylvia DOOPER est Chargée des partenariats stratégiques et du développement au sein du Community Innovation Hub, où elle travaille aux côtés de la directrice exécutive pour piloter la mobilisation des ressources, la conception de projets et le renforcement des alliances stratégiques de l'organisation.

Forte d'une solide expérience en développement international, diplomatie, gouvernance et développement de partenariats, elle est intervenue sur des problématiques variées, allant de la gouvernance locale et l'enseignement supérieur à la santé mondiale, au plaidoyer et au développement régional. Son travail repose sur la mise en relation des personnes, des idées et des ressources afin de promouvoir des solutions locales et de générer un impact durable à long terme grâce à une collaboration porteuse de sens.

Au sein du CIH, Sylvia se consacre à l'identification et au développement de partenariats stratégiques, à l'élaboration de notes conceptuelles à fort impact et à la conception de propositions de financement dans les secteurs de la santé, de la résilience climatique, de l'agriculture, de l'éducation et de la gouvernance inclusive.

Sylvia est titulaire d'un Bachelor en études du développement international de l'Université de Wageningen aux Pays-Bas, d'un Master en études du Moyen-Orient de l'Université de Lund en Suède, et d'un Master en relations internationales et diplomatie de l'Université d'Anvers en Belgique. Elle a enrichi son parcours professionnel auprès d'organisations de premier plan, notamment le ministère néerlandais des Affaires étrangères, la Commission européenne, VNG International, The ONE Campaign et GDI Advisors.

En dehors de son travail, Sylvia est passionnée de sport. Elle s'épanouit dans les défis qui exigent de la discipline, de la résilience et un perfectionnement permanent, des qualités qu'elle intègre naturellement dans sa vie professionnelle.

Assiatou Kama Niang

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Assiatou KAMA NIANG est Cofondatrice et Directrice exécutive du Community Innovation Hub, où elle pilote la vision stratégique, les partenariats, la mobilisation des ressources et le développement des programmes de l'organisation à travers l'Afrique.

Forte de plus de dix années d'expérience dans les domaines de la santé publique, des politiques publiques, de l'équité de genre et de l'engagement communautaire, elle a travaillé sur des missions de recherche, d'analyse des politiques, de développement de partenariats et de gestion de programmes multi-pays. Son travail consiste à transformer les données probantes, la technologie et les savoirs locaux en solutions concrètes, adaptées aux priorités des communautés.

Au sein du CIH, Assiatou assure le pilotage stratégique de la croissance de l'organisation dans les domaines de la santé, de la résilience climatique, de l'agriculture, de l'éducation et de la gouvernance inclusive. Elle oriente le développement du portefeuille de programmes du CIH, développe des partenariats institutionnels et techniques, conduit les efforts de mobilisation de ressources et veille à ce que l'action de l'organisation demeure ancrée dans une innovation locale fondée sur les données probantes.

Assiatou est titulaire d'un bachelor en sciences de l'exercice et du sport de l'Oregon State University, d'un master II en gestion de la promotion de la santé, ainsi que d'un master I en analyse des politiques publiques de l'American University à Washington, D.C.

En dehors du travail, elle apprécie les moments en famille, la bonne cuisine et les temps de repos, notamment une bonne journée au spa.