Agrifemmes

Transformer l’agriculture africaine grâce à l’innovation portée par les femmes, à l’automatisation et à l’intégration aux marchés mondiaux.

justification

En Afrique subsaharienne, l’agriculture est essentielle à la sécurité alimentaire et à la résilience économique, avec 76 % des femmes actives employées dans les systèmes agroalimentaires ; pourtant, les disparités systémiques et les inégalités d’accès persistent. À cela s’ajoute un « écart de productivité entre les genres » persistant, entretenu par des obstacles structurels :

  • Freins structurels et commerciaux : Les femmes rurales sont confrontées à de sévères restrictions en matière de propriété foncière, d’accès au crédit et d’intégration directe sur les marchés, ce qui les maintient prisonnières de coopératives fragiles et d’une agriculture de subsistance à faible rendement.
  • Déficits technologiques et d’information : Le manque de mécanisation, d’outils numériques localisés et de données de marché exploitables crée d’immenses écarts de productivité, soumettant les agricultrices à un travail manuel éreintant.
  • Vulnérabilités climatiques et économiques : Les chocs climatiques sévères touchent de manière disproportionnée les ménages dirigés par des femmes, restreignant leur accès aux technologies d’adaptation tout en alourdissant considérablement leur charge de travail domestique non rémunéré.

 

Alors que les gouvernements et les partenaires investissent de plus en plus dans la transformation agricole, il est essentiel que ces innovations servent l’objectif d’équité de genre. Les solutions numériques, les pratiques durables et les données localisées offrent une opportunité unique de combler ces écarts, rendant les systèmes agroalimentaires plus résilients, productifs et inclusifs grâce au leadership féminin et à l’autonomisation commerciale.

AGRIFEMMES LABS khombole

AgriFemmes Labs est un programme d’autonomisation structurelle conçu pour accélérer l’autonomie économique et technique des agricultrices en optimisant la gestion de l’eau, en déployant des outils numériques et en renforçant les coopératives agricoles féminines.

90

femmes participant directement à l’initiative pilote

60 %

de la main-d’œuvre active et dynamique de la coopérative sont des femmes

2 ha

dédiés à une campagne ciblée de production maraîchère d’oignons de contre-saison

6

mois de durée du projet (juin – décembre 2026)

Renforcement des capacités et leadership

Réhabilitation de l'irrigation & production

Objectifs

AgriFemmes vise à renforcer la résilience climatique, l’indépendance économique et le leadership des femmes rurales. Ses trois principaux objectifs sont :

Outils agri-tech inclusifs

Co-concevoir des solutions sur mesure avec des étudiants ingénieurs et des femmes rurales (par exemple, des capteurs météorologiques, des outils d'irrigation intelligents et des chatbots SMS).

Formations intelligentes face au climat

Proposer des formations pratiques saisonnières en agriculture durable.

Coopératives de femmes & leadership

Renforcer les coopératives de femmes, leurs capacités de plaidoyer et leur rôle dans la gouvernance agricole.

Approche et activités

Le projet mobilise des outils numériques et des innovations climato-intelligentes pour renforcer la productivité et la résilience des femmes agricultrices. Des laboratoires de co-création réunissent femmes rurales et développeurs technologiques pour concevoir, tester et adapter des prototypes. Ces innovations sont ensuite expérimentées sur des parcelles de démonstration afin d’en mesurer l’impact concret.

Les participantes bénéficient de formations pratiques sur la régénération des sols, le compostage, les cultures résistantes à la sécheresse et la gestion de l’eau. Ces sessions favorisent le transfert de compétences locales et la valorisation des savoirs féminins dans la transition agroécologique.

Les Laboratoires de plaidoyer et Ambassadrices de l’innovation les accompagnent pour influencer les politiques locales et régionales, tout en devenant mentores et sources d’inspiration pour leurs pairs.

Résultats attendus

Innovation agricole centrée sur l'utilisateur

Des solutions agri-tech co-conçues et testées sur le terrain, qui répondent directement aux défis quotidiens des femmes rurales.

Résilience climatique et productivité accrues

Adoption généralisée de pratiques agricoles intelligentes face au climat et de techniques agricoles durables dans les communautés cibles.

Organisation communautaire renforcée

Des coopératives de femmes robustes et autonomisées, dotées de compétences accrues en matière de plaidoyer et de leadership.

Intégration systémique du leadership

Institutionnalisation à long terme du leadership des femmes dans la prise de décision agricole locale et régionale.

Un modèle panafricain évolutif

Création d'un cadre reproductible pour l'agriculture résiliente au climat et l'inclusion numérique, pouvant être adapté à travers l'Afrique de l'Ouest et Centrale.

Bocar Traoré

Bocar Traoré

Strategic Partnerships and Development Intern

Bocar TRAORE is a Strategic Partnership and Development Intern at Community Innovation Hub, where he supports the organization's resource mobilization, project design, and partner engagement strategies.

Working closely alongside the Strategic Partnerships and Development Officer, Bocar assists in identifying strategic funding opportunities, conducting donor research, and supporting the development of concept notes and proposals across health, climate resilience, agriculture, education, and inclusive governance.

Bocar Traoré

Bocar Traoré

Stagiaire en Partenariats Stratégiques et Développement

Bocar TRAORE est Stagiaire en Partenariats Stratégiques et Développement au Community Innovation Hub, où il appuie la mobilisation des ressources, la conception de projets et les stratégies d'engagement des partenaires de l'organisation.

Travaillant en étroite collaboration avec la Chargée des Partenariats Stratégiques et du Développement, Bocar contribue à l'identification d'opportunités de financement stratégiques, à la recherche de bailleurs de fonds et à l'élaboration de notes de cadrage et de propositions de projets dans les domaines de la santé, de la résilience climatique, de l'agriculture, de l'éducation et de la gouvernance inclusive.

Nancy Akpo

Nancy Akpo

Stagiaire Communication

Nancy AKPO est Stagiaire en Communication au Community Innovation Hub, où elle appuie la création de contenu, la présence digitale et la recherche d'opportunités de financement pour les programmes de l'organisation.

Son travail combine communication digitale et stratégie de développement. Elle contribue au renforcement de la présence éditoriale du CIH sur les différentes plateformes, en produisant des contenus qui rendent l'impact de l'organisation visible et accessible, tout en participant à l'identification d'opportunités de financement alignées avec la mission du CIH.

El Hadji Malick Niang

El Hadji Malick Niang

Stagiaire Technologies & Innovation

El Hadji Malick NIANG est stagiaire développeur en Technologies et Innovation au Community Innovation Hub, où il appuie la conception, le prototypage et l'exploration technique d'outils numériques destinés aux programmes à impact communautaire.

Son travail de stage combine développement logiciel, automatisation, structuration de données et recherche appliquée. Il contribue à la création et au test de solutions pratiques comme des tableaux de bord, des scripts, des prototypes techniques et des modèles d'analyse, tout en aidant à évaluer comment les outils numériques peuvent soutenir des domaines comme la santé communautaire, l'agriculture, l'inclusion et le développement local.

Fatoumata Bakhoum Samb

Fatoumata Bakhoum Samb

Responsable Administrative et Financière

Fatoumata BAKHOUM SAMB est la Responsable Administrative et Financière (RAF) au Community Innovation Hub, où elle dirige la gestion financière de l'organisation, les opérations administratives, la gestion budgétaire et les systèmes de conformité interne.

Forte de plus d'une décennie d'expérience dans la gestion administrative, comptable et financière, elle a évolué dans le conseil d'entreprise, le secteur privé, les énergies renouvelables et l'innovation sociale. Son travail repose sur l'établissement d'une gouvernance financière transparente, l'optimisation de l'efficacité opérationnelle et la mise en place de cadres de gestion rigoureux au service du développement durable.

Au sein du CIH, Fatoumata supervise la planification financière, la gestion de la trésorerie, les audits internes et l'exécution administrative, en appui aux projets communautaires axés sur l'inclusion, l'éducation et l'innovation. S'appuyant sur son expérience dans la structuration de systèmes financiers pour les initiatives de transition énergétique chez Coseer Energy et dans la gestion de la conformité d'entreprise chez Fideo Holding, elle veille à ce que l'organisation maintienne des pratiques financières responsables et performantes.

Fatoumata est diplômée en Comptabilité et Finance de l'ESUP Dakar et possède une expertise technique des logiciels financiers modernes, notamment Sage Saari 100, Odoo et QuickBooks.

En dehors du travail, elle aime passer du temps de qualité lors de sorties en famille, voyager et faire du shopping pendant son temps libre.

Steve Charvet

Steve Charvet

Responsable Technologies et Innovations

Steve CHARVET est Responsable Technologies et Innovations au Community Innovation Hub, où il supervise le développement des outils technologiques, assure l'interface entre les équipes techniques externes et le CIH sur l'ensemble des projets en cours, et contribue à la stratégie digitale de l'organisation.

Spécialisé à l'intersection de la technologie et du développement, il apporte une expertise en systèmes d'information géographique, en intelligence artificielle appliquée et en conception d'outils numériques pensés pour les contextes à ressources limitées. Son approche est simple : mettre la technologie au service des gens, pas l'inverse.

Au sein du CIH, Steve coordonne le déploiement des plateformes technologiques dans des domaines aussi variés que la santé communautaire, l'agriculture et des projets basés sur l'équité de genre. Il pilote également les systèmes internes de veille et de suivi des financements, et contribue à l'identification des opportunités de partenariat pour le développement du portefeuille de programmes.

Avant de rejoindre le monde du développement, Steve a exercé comme compositeur en France à la fin des années 1990, dans une industrie musicale en pleine transformation, au moment précis où le numérique commençait à redéfinir la création sonore. Cette première vie lui a transmis une conviction qu'il porte encore aujourd'hui : les technologies les plus puissantes sont celles qui amplifient ce que les humains ont de meilleur à exprimer.

Sylvia Dooper

Sylvia Dooper

Chargée de Partenariats et Développement

Sylvia DOOPER est Chargée des Partenariats Stratégiques et du Développement au Community Innovation Hub, où elle travaille aux côtés de la Directrice Exécutive pour piloter la mobilisation des ressources, la conception de projets et la création d'alliances stratégiques pour l'organisation.

Forte d'une solide expérience en développement international, diplomatie, gouvernance et création de partenariats, elle est intervenue sur des enjeux variés allant de la gouvernance locale et l'enseignement supérieur à la santé mondiale, au plaidoyer et au développement régional. Son travail repose sur le fait de connecter les personnes, les idées et les ressources afin de promouvoir des solutions portées à l'échelle locale et de créer un impact durable sur le long terme grâce à une collaboration significative.

Au sein du CIH, Sylvia se concentre sur l'identification et le développement de partenariats stratégiques, l'élaboration de notes de cadrage à fort impact et la conception de propositions de financement dans les domaines de la santé, de la résilience climatique, de l'agriculture, de l'éducation et de la gouvernance inclusive. S'appuyant sur son parcours au sein d'organisations diplomatiques, multilatérales et de plaidoyer, notamment le Ministère néerlandais des Affaires étrangères, la Commission européenne, VNG International, The ONE Campaign et GDI Advisors, elle bâtit des réseaux solides pour étendre la portée du Hub.

Sylvia est titulaire d'un Bachelor en Études du Développement International de l'Université de Wageningen aux Pays-Bas, d'un Master en Études du Moyen-Orient de l'Université de Lund en Suède, et d'un Master en Relations Internationales et Diplomatie de l'Université d'Anvers en Belgique.

En dehors du travail, elle est passionnée de sport et s'épanouit dans les défis qui exigent discipline et résilience, des qualités qu'elle intègre pleinement dans sa vie professionnelle.

Assiatou Kama Niang

Assiatou Kama Niang

Directrice Exécutive

Assiatou KAMA NIANG est Cofondatrice et Directrice exécutive du Community Innovation Hub, où elle pilote la vision stratégique, les partenariats, la mobilisation des ressources et le développement des programmes de l'organisation à travers l'Afrique.

Forte de plus de dix années d'expérience dans les domaines de la santé publique, des politiques publiques, de l'équité de genre et de l'engagement communautaire, elle a travaillé sur des missions de recherche, d'analyse des politiques, de développement de partenariats et de gestion de programmes multi-pays. Son travail consiste à transformer les données probantes, la technologie et les savoirs locaux en solutions concrètes, adaptées aux priorités des communautés.

Au sein du CIH, Assiatou assure le pilotage stratégique de la croissance de l'organisation dans les domaines de la santé, de la résilience climatique, de l'agriculture, de l'éducation et de la gouvernance inclusive. Elle oriente le développement du portefeuille de programmes du CIH, développe des partenariats institutionnels et techniques, conduit les efforts de mobilisation de ressources et veille à ce que l'action de l'organisation demeure ancrée dans une innovation locale fondée sur les données probantes.

Assiatou est titulaire d'un bachelor en sciences de l'exercice et du sport de l'Oregon State University, d'un master II en gestion de la promotion de la santé, ainsi que d'un master I en analyse des politiques publiques de l'American University à Washington, D.C.

En dehors du travail, elle apprécie les moments en famille, la bonne cuisine et les temps de repos, notamment une bonne journée au spa.